踔厲奮發創佳績，乘勢而上開新局——廣哈通信2024年度工作總結暨表彰大會圓滿舉行
發布時間：2025-01-12內容來源：廣哈通信
1月10日下午，廣哈通信順利召開2024年度工作總結暨表彰大會，認真總結2024年各項工作，全面部署2025年工作重點，莊重聘任中層干部，隆重表彰先進集體和個人。廣州數科集團黨委書記、董事長黃躍珍，黨委副書記、副董事長、總經理夏堅等集團領導，廣哈通信中層以上管理干部、先進和職工代表共110余人參加會議，大會由廣哈通信黨總支委員、副總經理張聚明主持。
會議現場
會議通過視頻展示了廣哈通信2024年的精彩大事。過去的一年，廣哈通信堅決貫徹集團數字經濟發展戰略，全面落實“持續變革創新，突破增長空間”經營主題，以實施“三融三強”工程為抓手，積極構建“大黨建”工作格局，在資本運作、市場拓展、研發創新、管理變革等方面取得了全面進步，主要經濟指標超額完成集團下達目標。
廣哈通信黨總支書記、董事長、總經理孫業全代表公司作《2024年經營工作總結及2025年計劃》報告，圍繞經營效益、黨建引領、資本運作、技術創新、管理創新等工作重點，全面總結了2024年度的管理工作與業績成果，深入分析了經營發展形勢、存在問題及應對措施。
孫業全作主題報告
孫業全表示，2025年，廣哈通信將以成立30周年為契機，聚焦“三十而礪，逐夢百年”的年度經營主題，部署推進以下重點工作：
一是黨建引領護航，加強戰略規劃，確保企業行穩致遠。要堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，持續推進“黨建引領、人才賦能、紀檢護航”三大重點任務，深入實施“三融三強”工程，著力推動黨的建設和公司“大發展”相融并進、同向發力。要加強戰略規劃，全面回顧“十四五”經營成果、戰略執行、市場與競爭等關鍵經營要素，細致梳理并總結收官之年的寶貴經驗，精心策劃“十五五”發展規劃，為企業的長遠發展描繪清晰藍圖并提供明確指導。
二是創新驅動發展，強化狼性營銷，發揮上市平臺優勢。面對復雜多變的市場環境與行業深刻變革，公司要秉持高效變革與創新引領的核心策略，靈活應對挑戰，以技術創新為發展引擎，精準洞悉客戶需求，實現價值共創，全面提升產品和服務質量，贏得市場廣泛信賴。要構建“強基固本、聚焦突破、多元協同”的狼性營銷模式，穩健推動市場份額增長。要充分利用上市平臺優勢，為戰略實施提供堅實保障，進一步鞏固市場領先地位，提升品牌影響力。
三是構建人才基石，深化管理效能，加速產業基地建設。要致力于打造組織活力充沛、滿足持續發展需求的人才隊伍，通過強化人才培養與引進機制，全面提升整體競爭力。在此基礎上，重塑并深化企業文化根基，同步提升管理效能，實施“兩金”精細化管控策略，以優化資源配置。此外，加速產業基地項目的籌建進程，為公司戰略目標的實現奠定堅實基礎，確保企業能夠持續穩健地發展，邁向更高質量的發展階段。
公司黨總支副書記、紀檢委員胡中意代表公司黨總支宣讀了中層干部任免決定，孫業全、胡中意為中層干部頒發聘書。此次中層干部聘任，是廣哈通信全面融入集團“四能”機制，大力推動干部“能上能下”制度化的生動實踐。去年，公司組織本部中層干部全員競崗，26人競逐22個崗位，通過競崗演講、綜合評價、組織考察等工作程序后，續聘17人、提拔4人，退出中層崗位1人，激發了干部隊伍活力，為推動發展鍛造了一支新的鐵軍。
孫業全為公司中層正職干部頒發聘書
胡中意為公司中層副職干部頒發聘書
為樹立先進典型，弘揚企業精神，更好地調動廣大員工的積極性和創造性，激勵廣大員工在經營實踐活動中展現先鋒風采，在企業創新發展中建功立業，胡中意代表公司黨總支宣讀了《關于表彰公司2024年度先進集體、先進個人的決定》。夏堅等集團與公司領導為獲獎代表頒發了榮譽證書、獎杯及鮮花，號召廣大員工以先進為標桿，比學趕超、創優爭先，凝心聚力再創佳績。
集團黨委副書記、副董事長、總經理夏堅頒發銷售業績金獎和技術成果一等獎
集團黨委副書記、董事、工會主席梁玉琴頒發銷售業績銀獎和技術成果二等獎
集團黨委委員、紀委書記、市監委駐集團監察專員徐子光頒發銷售業績銅獎和技術成果三等獎
集團黨委委員、副總經理龐鐵頒發拼搏獎
集團黨委委員、副總經理李瑜頒發奉獻獎
集團黨委委員、總會計師俞青頒發協作獎
集團紀委委員、總審計師、審計風控部部長陳榮頒發先進集體獎
廣哈通信黨總支書記、董事長、總經理孫業全頒發“優秀管理者”獎
廣哈通信黨總支副書記、紀檢委員胡中意頒發“開拓之星”獎
廣哈通信常務副總經理盧永寧頒發“創新之星”獎
廣哈通信副總經理陳煒、王勇頒發“敬業之星”獎
黃躍珍在會上發表了《聚勢跨越·共創輝煌，為集團發展貢獻更大力量》的主題講話，高度肯定了廣哈通信 2024 年所取得的工作業績，并表示廣哈通信在黨建引領、經營管理、資本運作、研發創新、管理變革等方面呈現了互融互促、齊頭并進的良好勢頭，超額完成集團下達任務，主要經濟指標再創歷史新高，連續四年保持雙位數增長，充分凸顯了廣哈通信加盟集團后，不僅在經營業績上取得了“量的突破”，而且在經營管理上實現了“質的飛躍”。
黃躍珍發表主題講話
黃躍珍表示，在集團聚力發展數字經濟的新起點上，在廣哈通信成立30周年的新征程上，需要全體廣哈人同心同德開創新局面，再接再厲爭創新業績：
第一，以思想“聚魂”，增強黨建引領力。 要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進“三融三強”工程，全面深化“大黨建”工作格局，以高質量黨建引領保障高質量發展。
第二，以目標“聚心”，增強戰略執行力。要旗幟鮮明地將“3個1”（即利潤超1億、營收超10億、市值超100億）列入廣哈通信“十五五”前期規劃目標，提升目標牽引力和戰略執行力，凝心聚力推動跨越式發展。
第三，以管理“聚能”，增強經營管控力。要持續在企業架構、商業模式、組織管理等方面大膽改革與創新，繼續強化資本運作、加強投后管理，以扎實有效的創新發展舉措，提高企業運營管理效率。
第四，以科技“聚智”，增強創新驅動力。要緊扣“三位一體”泛指揮調度發展戰略，優化技術路線圖，加強產學研用合作，強化關鍵核心技術攻關和技術預研，充分發揮科技聚智賦能的作用。
第五，以平臺“聚才”，增強人才競爭力。要強化人才集聚效應，適時實施股權激勵計劃，加大高精尖人才引進和培養，強化業績導向和人才梯隊建設，大力營造“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的干事氛圍。
第六，以文化“聚力”，增強組織凝聚力。要以廣哈通信成立30周年為契機，認真總結企業的發展歷程和經驗成果，重構具有廣哈特色的企業文化體系，增強組織凝聚力和團隊向心力。